站内搜索：
当前位置：徐州六院首页 > 文化建设|
一、神经内科简介
我院神经内科成立于1984年，设床位40张，是集治疗、预防、教学、科研为一体的综合性科室，能够熟练诊治神经内科常见病、多发病及各种疑难杂症。对于脑卒中、重症肌无力、多发性硬化症，多发性肌炎、原发性和继发性癫痫、帕金森氏综合征、重症脑炎、一氧化碳中毒及迟发性脑病，头痛、头晕等诊断和治疗有丰富的经验及独特的方法，深受广大患者的信赖、近两年开展了脑循环对脑卒中康复治疗中的应用，C—反应蛋白测定在脑卒中诊断中的临床意义，BB地尔治疗中帕金森等新技术，取得了非常好的效果。
2011年度在院部的领导下，在职能科室的大力支持下，全科医护人员团结拼搏，凝心聚力，在年终考评中获得了院优秀团队奖，在医政工作评比中，获得了医疗内涵质量一等奖，医疗安全奖，医院感染管理先进科室等殊荣。回顾2011年有辛劳、付出、委屈、泪水，也有收获、喜悦、感谢、感恩！
二、优秀团队篇
神经内科有主任医师2名，副主任医师3名，主治医师1名，副主任护师1名，主管护师5名，护师1名，护士5名。在科主任刘太珍、护士长李丽带领下，全科医护人员同心同德，团结拼搏。科主任、护士长严以律己，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的，首先自己不做。在思想上始终和院部保持一致，贯彻执行院周会精神不走样、不打折，工作中大事讲原则，小事讲风格，不闹无原则纠纷。病房常年加床，基础护理任务繁重，有时一抓一把尿，一抓一把大便，加班是家常便饭，不发牢骚，埋头工作，高调做事，低调做人，是科内所有人的风格。床位医生田园园身孕9个月，每天办理出入院病人10—20份，写到手发软、眼发花，顾不上休息。责任护士朱晓菲哺乳时间从未按时走过，孩子饿了只能用奶粉对付。办公室护士张淑玲长期头晕，几次上班期间差点晕倒，挺一挺就过去了，轻伤不下火线；护士陈传珍、王秀梅、栾志敏椎间盘突出，每天配药，更换液体，一站一上午，回家后腰像断掉一样，仍坚持工作，护士王雪梅夜间督促病人翻身，被陪人辱骂，擦了擦眼泪继续工作等等。正是因为有了这些可爱的员工，立足本职岗位，尽职尽责、敬业奉献，才有了今天的成绩，神经内科优秀团队当之无愧！
三、内涵质量篇
医疗质量是医疗服务的核心和灵魂，科主任和护士长狠抓医疗质量，严格落实十四项核心制度，努力提高每个医护人员的业务素质和技术水平，牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务和钻研技术上，科主任刘太珍坚持每周两次的业务查房，每天关注危重病人诊疗计划的制定、修改和完善，严把病历质量，及时审签下级医师书写的病历，发现问题及时与当事人沟通，护士长每天早晚下病房参与晨、晚间护理，适时与患者沟通，检查各项护理措施和治疗的落实情况。每天参与医嘱的核对，严把核对关，加床患者设立醒目标识，保证安全。院感工作无小事，认真落实院感各项管理规定，合理用药，严格掌握抗生素的使用指征；认真筛查、上报院感病历，严格无菌操作，做好消毒、隔离，医疗垃圾的分类处置等工作。所以工作均保证了内涵质量。
2011年已成过去，神经内科全体员工继续顽强拼搏，服务更多广大患者，在2012年的征途上，踏实做好每一件事。
八区 李丽
|
