最近奖金分配的事情一直闹得沸沸扬扬,新奖金的改革是促进医务工作人员在工作中积极进取,不断更改以往工作中的弊端。收入属于不定因素,如果工作中把握好支出,也在无形中增加了收入,在工作中浪费之事屡见不鲜,我们小小的举动就能为医院创造更多的利益,同时也是为自己创造财富。
浪费现象一
大量水资源浪费,某些医务人员洗手后不及时关闭水龙头,洗手池水龙头坏掉后一直无人问津导致水日夜流失,卫生间冲水系统维护不佳时会流失大量水,自来水管发生漏水或爆裂时不能及时修葺,刷牙时不关闭水龙头等。
浪费现象二
电的浪费,经常见到办公室无人却电灯不关、空调不关、电脑不关、空调温度过低,病房里半夜不关灯、患者趁不注意在病房冲电瓶、做饭,微波炉做饭、空运等。
浪费现象三
纸张浪费,检查单、化验单随用随丢、病例改革后剩下的纸张没充分发挥用处,病例打印错、体温单、特别护理记录单书写错误后随手扔掉,输液卡、输液执行单重复打印等。
浪费现象四
一次性用品的耗费,如纱布、一次性巾单、一次性针头、棉签、消毒棉球等。
针对上述问题,我们必须从思想上认识问题的严重性,其实小小的举动就能有大大的进步,节约是一种美德,从比较现实的说法上来讲,省水、电、纸张、一次性耗材就是省钱,省的大家的钱也是再为自己赚钱。
对策一、我们可以在水池旁贴一些提醒图片,如“随手关闭水龙头事小,却体现您高尚美德”,“节约用水,从点滴做起”;定时检修水管、水龙头、卫生间冲水系统,职责明确,实行奖惩制度,发现浪费现象及时指出,员工间相互监督、互相督促。
对策二、在开关旁贴上请随手关灯的标示,统一空调温度,无人时及时关闭,下班后随手关闭电脑,晚间查房及时关掉病房大灯、留起夜灯,发现患者在病房充电瓶、做饭及时予以劝阻,入院时做好微波炉使用注意事项等。
对策三、检查、化验单分类放置、设定专人保管,病例改革剩下的纸张、废弃的特别护理记录单、体温单、可以将背面空白加以利用,比如平时科内考试可以用废弃的纸张、病人的书面健康宣教、备忘录等。
对策四、禁止一次性用品的私自使用,提高静脉穿刺技术、减少静脉穿刺的失败率,棉签、消毒棉球不随手丢弃、不随便拿来擦拭除工作需要以外的地方。
节约是一种美德,也是开源节流的体现,实行奖惩制度,由科主任、护士长监督,同事间相互督促,从点滴做起,进步一小步,文明一大步。