为促进年轻护士学习掌握护理基础理论、基本知识、基本技能，并有效运用于临床护理工作，根据《江苏省年轻护士素质提高行动方案（2012）》的要求，今年市局改革了护理人员“三基”抽考的形式，摒弃了以往单纯用笔试考核的方法，把年轻护士临床工作能力作为护士“三基”抽考的主要内容。

护理部早在年初就组织了《江苏省年轻护士素质提高行动方案（2012）》的学习，在护士长会上进行了动员，从科室、护理部层面分别部署了相应准备工作。10月24日下午，徐州市卫生局7人的专家考核组根据我院实际情况选定急诊、重症监护室、呼吸内科、普外科、儿科和产科等六个科室进行了考核，考官们分为六组分别前往考核地点实地查看病人基本情况，根据排班表现场确定考核对象，记录并核实考核对象个人信息后考官跟班观察护士护理的全过程，通过现场观察、横截面考核、查看重点病人、追溯、提问、等方式，对年轻护士的临床护理思维能力、病情观察能力、规范操作能力、表达沟通能力、应急处理能力、人文关怀和素养等方面进行了全面考核与评价。

此次考核的方式以临床实际病案为中心，将基础、专科知识、技能、人文、沟通等内容贯穿在具体患者的护理过程中，引导年轻护士运用专业知识指导临床工作，变被动为主动工作，真正解决病人的问题，胜任临床护理工作。

     护理部       陈美环