加快重点专科建设 助推医院发展动力

学科建设是医院建设的重要组成部分，是促进医院医疗、教学、科研工作上水平、上层次，提高人才培养质量的重要保证。为实现医院跨越式发展，近年来，徐州六院从医院整体发展需要出发，审时度势、把握先机，确定发展规划，全面加强学科建设，以江苏省人民医院及市一院、市中心医院技术支持为依托，先后建成了市级临床重点专科检验科，市级临床重点专科建设单位呼吸科、胸外科，区临床重点专科神经内科、心内科、消化科、泌尿外科、普外科以及院特色专科糖尿病科、疼痛科、中医腮腺炎科等。促进人才队伍培养、提高学科水平与科研创新能力，促进医院发展，强化组织管理、引领学科发展。为铜山医疗卫生事业的发展，发挥了医疗龙头作用。

检验科：市重点专科，区重点专科

目前检验科有主任检验师1人，副主任检验师2人、主管检验师8人。人才梯队结构合理为检验科未来的发展奠定了基础。

科学化管理：科室注重制度化、规范化、科学化的管理，在一系列的专项检查中成绩优秀，2002年检验科通过艾滋病检测初筛实验室验收，2010年在徐州地区以优异成绩通过了江苏省卫生厅临床实验室生物安全专项检查。

先进的设备：拥有国内先进的检验设备，包括：拜耳1650全自动生化分析仪、日立7080全自动生化分析仪、希森美康CA530全自动血凝分析仪、C-反应蛋白（CRP)分析仪、ZL9000C全自动血流变分析仪等。科室全部业务工作实行计算机网络管理，确保了检验结果的准确性和数据的安全和可追溯性，拥有的仪器设备在临床检验界中处于优先地位。检验科开展常规检测项目和特殊检验项目共500余项。

新技术新项目：2010年与南京医科大学、铜山区疾控中心合作开展了《典型乡镇饮用水源有毒污染物健康风险评估》的科研项目。开展新技术包括：前白蛋白、低密度脂蛋白、卡式配血等法。

未来发展：申请科研课题“红细胞ATP酶测定在新生儿黄疸中的应用”。按ISO15189的要求，加强对科内工作人员的培训。在前沿新技术中对检验的质谱技术和基因排序技术的发展进行研究，更好地服务于临床。

呼吸科：市临床重点专科建设单位、区重点专科

呼吸科：呼吸科始建于1989年。于2013年顺利通过徐州市市级临床重点专科建设单位评定，成为市级临床重点专科建设单位。现有主任医师2人，副主任医师2人。

专业特长：1、对呼吸系统常见病：如慢阻肺、肺心病、自发性气胸、胸腔积液、肺癌等，有丰富的治疗经验。并与国内先进的治疗水平并轨。2、通过纤支镜、肺穿刺活检结合痰脱落细胞检查等手段，提高肺癌的早期诊断率，并根据患者具体情况选择更为合理的个体化。3、对肺栓塞的诊治有丰富的经验，并申报进入临床路径。4、无创通气技术已引进15年，无创呼吸机用于治疗慢性呼吸衰竭、急性左心衰及睡眠呼吸暂停综合症，并取得了较好的效果。

开展新技术：开展无创通气技术治疗呼吸衰竭、睡眠呼吸暂停综合征等。带针芯套管置入技术，用于自发性气胸的治疗。恶性胸水胸腔局部治疗技术。经皮肺穿刺技术。舒利迭吸入治疗哮喘及慢阻肺。复方异丙托溴胺联合普米克令舒雾化吸入迅速解除小气道痉挛。

未来发展：筛选肥胖、合并高血压中年患者建议常规做多导睡眠检测，长期大量吸烟中年人群常规肺功能检查筛选慢阻肺早期干预治疗，召集乡镇卫生院医师进行慢阻肺规范治疗培训。

胸外科：市临床重点专科建设单位、区重点专科

现有主任医师3人、主治医师1人。

专业特长： 1.自发性食管破裂，一期切除食管胃吻合；2.全胸腔镜肺大疱切除；3.全胸腔镜肺锲型切除术；4.胸腔镜下辅助小切口肺叶切除术；5.胸腺癌根治性切除。小细胞肺癌综合治疗，有效延长了患者生存时间，该项技术并于近日获得2012年度徐州市新技术引进三等奖。

开展新技术：1.完成80岁以上食管中段癌根治性手术治疗研究的课题  2.申报癌痛的规范化治疗课题；3.完成市级继续教育（小细胞肺癌手术治疗）项目培训。

神经内科：区临床重点专科

神经内科：医师7名：主任医师2名，副主任医师4名。

开展新技术：规范化开展脑血管病诊治及脑血管病的一级、二级预防工作。开展神经系统变性性疾病如帕金森氏病、老年性痴呆的早期诊断。肌肉疾病如重症肌无力、代谢性肌病、多发性肌炎等的诊治。血清同型半胱氨酸监测在缺血性脑血管病中的意义。血尿酸水平与脑出血急性期血肿扩大的关系探讨。MACO量表分析用于老年性痴呆的早期诊断。

未来发展：MRI的引进将会对神经科发展有很大的提升作用。可促进缺血性脑血管病超早期诊断，利于早期针对性治疗。诊断后颅凹疾病、脊髓病变。MRA了解颅内血管畸形及狭窄。MRV诊断脑内深静脉血栓形成等。

心内科：区临床重点专科

心内科：心内科现有主任医师2名，副主任医师2名。

专业特长：急性心肌梗死的静脉溶栓治疗；急性冠脉综合征的规范化处理；冠心病、心绞痛的规范化药物治疗；高血压的诊断、鉴别诊断及规范化药物治疗；各种疾病导致心衰的诊断、鉴别诊断及规范化治疗、管理；心律失常的药物及电复律治疗。

开展新技术：开展了超声引导下心包穿刺置管引流技术；以赵跃武医生为主申报了《慢性心衰的规范化社区管理探索》市级科研课题一项，并正在实施中。在医院大力支持下成功举办了《慢性心衰规范化诊疗管理学习班》，并成立了铜山区心力衰竭诊疗中心

未来发展：继续开展慢性心衰的规范化诊疗及管理。开展动态血压监测在高血压病诊疗中的应用，使治疗更加规范化、个体化。开展无创呼吸机在急性心衰伴低氧血症患者中的应用，以提高此类重症患者的抢救成功率。

消化内科：区临床重点专科

消化科：副主任医师2人、主治医师4人。

专业特长：开展无痛胃镜、内镜下息肉治疗、异物取出及止血治疗数十例。在现有条件下力所能及地开展胃肠镜检查及胃肠道息肉的内镜下微创治疗，取得了满意的效果，减少了住院天数，减轻了病人的经济负担。

未来发展：申请开展新技术应具备仪器及设备器材，如：钛夹、尼龙绳、异物钳、内镜下染色剂、碳14或C13呼气试验等设施，以便开展新技术、新项目。

泌尿外科：区临床重点专科

泌尿外科：主任医师 2名副主任医师。

开展新技术：经输尿管镜钬激光碎石取石术；经皮肾镜钬激光碎石取石术；腹腔镜下肾盂成形术；腹腔镜下输尿管切开取石术；腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术；腹腔镜下根治性膀胱全切术；腹腔镜下根治性前列腺切除术；复杂尿流改道（回肠原位新膀胱）；分支肾动脉阻断肾脏部分切除术。

未来发展：经皮肾镜超声碎石或气压弹道碎石取石术输尿管软镜碎石取石术。等离子前列腺电切术。药物治疗男性性功能障碍及女性尿道综合征均取得了显著疗效。购一套输尿管软镜及一套超声碎石设备使我科的结石治疗水平更上一层。购置一台等离子前列腺电切系统，提高我院的前列腺手术水平。积极申报省市县级科研课题，提高我科的科研水平

普外科：区临床重点专科

普外科：分为两个病区，主任医师4人、副主任医师3人。

开展新技术：成功开展了保留脾脏的胰体尾切除术，腹腔镜经腹腔腹膜前腹股沟疝修补术，腹腔镜胆总管切开取石术，腹腔镜瓷化胆囊切除术，腹腔镜联合胆道镜胆管探查术,双吻合器法超低位直肠癌切除术，PPH手术治疗直肠前突及直肠内套叠等。

未来发展：开展有技术含量的新技术，争取能开展结、直肠及胃癌根治的腹腔镜手术。建议医院能购入一台高清腹腔镜及各种腔镜用的吻合闭合器，目前医院已经购入胆道镜，对于胆总管远端的难取性结石可以利用钬激光碎石后再取，国内有的单位已经开展了此类手术。

糖尿病科：特色专科

糖尿病：现有主任医师2人，副主任医师2人，糖尿病专科护士1名。

于2012年成立糖尿病小组，小组成员定期召开小组会议，进行糖尿病知识培训。了解糖尿病最新国际前沿知识。便于更好指导糖尿病患者。在专科护士鹿梅护士长的协调下，每月为市区周边糖尿病患者免费开展糖尿病大课堂，进行糖尿病知识讲座。充分利用下乡义诊活动为百姓免费检测血糖。配合徐州市糖尿病研究会，开展“世界糖尿病日”大型义诊及宣传教育活动。积极参与省40家具有糖尿病专科护士的医院联合举办的糖尿病分阶段达标管理，努力提高糖尿病患者整体治疗达标率，提高危险因素及并发症筛查率，促进患者行为改变及治疗依从性。减缓糖尿病患病率的增长，遏制糖尿病并发症发生，减少心脑血管疾病和早发性死亡，提高患者的生活质量。

疼痛科：特色专科

疼痛科：2013年与北京宣武医院的疼痛科联合成立疼痛专科。设有专科门诊和病房。北京宣武医院的疼痛科专家将定期前来进行坐诊、技术指导。开展的治疗项目有：神经阻滞、小针刀配合药物、超激光照射等方法治疗头痛、神经痛、骨关节痛、组织疼痛、癌痛、痛经等，病房可以采用介入等方法治疗三叉神经痛、颈腰椎间盘突出症、晚期癌痛、带状疱疹疼痛和后遗神经痛、脉管炎、雷诺氏病等。自牵手合作，两年来门诊接待患者5000例，病房住院患者200多例。为广大疼痛患者解除痛苦。射频热凝术对素有天下第一痛“三叉神经痛”疗效显著。

中医腮腺炎专科：特色专科

中医腮腺炎专科：我院耳穴刺血治疗小儿腮腺炎已有近20年的历史。中医科根据经络理论，辨证施治，采用独创耳穴刺血，辅以清热解毒，消肿散结药物内服的治疗方法，具有疗效好、痛苦小、病程短、并发症发生率低等特点。中医科开设腮腺炎特色门诊20多年以来，已治愈腮腺炎患者10余万例，深受徐州及周边地区患者的好评。

 

21世纪科技竞争日趋激烈,医院的发展主要依赖于医学科技的进步,而科技进步必须依靠科研的创新。科研创新能力的大小,科研成果的多少、质量的高低,反映了一个单位的技术水平,也是该单位医疗质量、综合实力的重要标志。徐州六院是一所综合性医院,多年来坚持走科技兴医、人才强院之路,始终把加强重点专业建设,开展科技创新,提高医疗质量和服务水平作为医院发展的核心动力。充分发挥市重点学科检验科、市级临床重点专科建设单位呼吸科、胸外科等重点专业方面的人才和技术优势,多举措为培养高层次人才搭建平台,学科建设实现新突破。

加快学科建设，人才是关键,科技竞争的核心是人才的竞争。学科带头人是一个学科的龙头,是该学科学术和技术的象征,是科室建设和发展的关键。院领导站在培养新世纪一流人才的高度,努力营造唯才是举的尊重知识、尊重人才的氛围,制定了专业人才的选拔、培养、考核、使用和管理等一系列规章制度,对专科底子好、临床技能熟、科研能力强、视野开阔、谦虚好学、敢于创新的高素质人才,大胆提拔使用。目前徐州六院拥有34名学科带头人，14名后备学科带头人。在学科建设上，医院努力做到明确目标，科学规划到位。强化领导，组织机构到位。增加投入，保障措施到位，重点专科优惠政策经费优先投入，科研优先立项，设备优先购置，人员优先进修。

加快重点专科建设，助推医院发展动力，徐州六院将进一步加强领导，加大投入，追加措施，改进服务，把重点学科建设做得更完善更具体，以对医疗卫生事业高度负责的政治责任感，以只争朝夕的工作紧迫感，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，加快重点专科建设的步伐，力争建成一批有影响、有潜力、有市场的、有特色的重点专科，不断开创医院工作新局面。