各科室:
根据徐卫〔2017〕13号关于印发《全市卫生计生系统加强文明单位创建工作实施方案》的通知精神,进一步推动我院精神文明建设,研究制定了《徐州市第六人民医院加强文明单位创建工作实施方案》,现印发给你们,请结合自身实际,认真抓好贯彻落实。
2017年3月13日
徐州市第六人民医院加强
文明单位创建工作实施方案
为进一步加强医院创建文明单位工作,充分调动和发挥干部职工创建积极性和示范性,掀起群众性精神文明创建活动新高潮,根据徐州市卫生和计划生育委员会《关于印发<全市卫生计生系统加强文明单位创建工作实施方案>的通知》(徐卫〔2017〕13号)要求,结合医院实际情况,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,广泛开展文明单位创建活动,充分发挥“文明创建,机关先行”的示范引领作用,为深化文明城市创建,发挥“‘三个作用’,建设“强富美高’新徐州”作出积极贡献。
二、创建要求
以徐州市文明单位创建标准为基本要求,坚持内强素质,外树形象,不断培育和践行社会主义核心价值观,努力推动全院干部职工敢于负责、勇于担当、善于突破、勤于落实,着力打造服务型、效能型、实干型、创新型、廉洁型“五型单位”。
三、市创建考核办法
1、考核工作实行百分考核制,按照《徐州市文明单位测评体系》逐项打分,确定各单位最后得分。得分在90(含90分)分以上的单位为创建活动先进单位,得分在80(含80分)分以上的单位,为创建活动合格单位,低于80分的单位,为创建活动不合格单位。
2、考核采取网上考评和实地考察两种方式,网上考评通过“徐州市文明单位在线”平台对照创建标准检查打分;实地考察采取自查、互查、抽查和明查暗访相结合的方式进行,通过听、看、查、问等对参创的单位进行考核。
3、考核实施年度考核,考核结果计入年终绩效考核和文明城市创建考核之中。考核低于80分的不合格单位,责令限期整改并不得参加本年度各类评先评优,考核低于90分的单位评选年内不得申报市级以上文明单位。
四、实施步骤
医院创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,贯穿全年,分三个阶段进行:
1、宣传发动阶段(一季度)
各科室按照徐州市第六人民医院创建文明单位活动年度工作要求,对照创建标准,紧密结合本科室实际,制定创建工作实施方案,建立健全创建领导机构和工作制度,明确目标和任务。广泛宣传,层层发动,积极营造浓厚创建氛围,引导干部职工主动参与到创建活动中来,提高对创建工作重要性和必要性的认识,增强创建的自觉性。
2、组织实施阶段(二、三季度)
各科室围绕创建标准和阶段性工作要求,分解指标,各负其责,层层落实创建工作责任制,逐项抓好落实,纵向到底,横向到边,杜绝创建盲点。开展丰富多彩的创建活动,不断加强科学管理,履行社会责任,规范服务行为,注重文化建设,努力打造优美环境、优良秩序、优质服务。
3、评比总结阶段(四季度)
院部认真总结创建活动开展情况,对各科室进行检查评比,在此基础上,市、区卫生计生委将组织人员进行检查考核。最后,市文明城市创建办将会同市委市级机关工委、市文明办组织群众评议,开展考核验收并汇总结果报市文明委进行年度总结表彰。
五、工作要求
1、统一思想,提高认识。医院创建文明单位活动是培育和践行社会主义核心价值观的有效形式,是推进机关作风建设、深化文明城市创建的重要举措和重要载体,各科室要统一思想,高度重视,坚持长期开展,以人为本,立足于提高人的素质,把思想教育、道德实践贯穿创建活动的始终。
2、落实措施,精心组织。各科室要按照医院创建文明单位活动的总体安排,牢固树立创建“一盘棋”思想,创新理念,因地制宜,全面部署,全员参与,加强领导,细化分工,切实做到人人有责,个个参与,形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
3、加强工作联系交流。为便于工作联系,请各科室联络员加入创建QQ群,并随时关注创建信息,随时交流创建经验,随时反映创建过程中遇到的困难和问题。
院创建文明单位群名称:六院文明单位创建群,群号是:199676395;
创建办联系人:马萌,联系电话:85827337,13813289468:
邮箱:43081262@qq.com
4、请各科室把本科室的创建工作负责人、联络员名单于3月20
日前报至创建办邮箱:43081262@qq.com
5、网上考评。此次参创依托“徐州市文明单位在线”管理平台,按照《徐州市精神文明建设先进单位管理办法》《徐州市文明单位创建标准及测评细则》中指标要求、时间节点发布创建工作进展情况,市创文办考评组每月13日对照创建标准检查打分。要求责任科室联络员于每月10日前将创建工作进展情况上报至创建办联系人马萌处。
2017年3月13日