近日,徐州市第六人民医院根据有关规定和卫生事业发展需要,面向社会公开招聘合同人员40名,岗位涉及临床各科室、行政后勤等。招聘信息在六院官网挂出后,11月11日在六院行政会议室进行了现场报名,当天报名人员达到300余人。
所有报名人员要按照规定进行笔试和面试。笔试结束后,划定笔试合格线,并从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人员。面试成绩为百分制,面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算应聘人员总成绩。对拟聘用人员进行公示,公示期7天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。公示期满,符合聘用条件的,试用期满三个月,考核合格者,按规定签订劳动合同。聘用人员待铜山区医共体成立后纳入医共体统一管理。
柳杨青青