夯实基础强技能 以练为战砺精兵——我院圆满完成新入职护士实操技能训练

为全面提升入职五年内护理人员专业素养与临床实操能力，我院护理部于2026年3月至4月，组织开展为期两个月的2021-2025年入职护士基本技能专项训练。本次培训实现全院范围内年轻护理人员全覆盖，通过系统化、规范化、全流程实操淬炼，着力打造一支技术精湛、作风过硬、服务优质的护理生力军，为医院护理高质量发展注入强劲动力。

精心组织 周密部署 筑牢培训根基

护理部高度重视本次年轻护理人员能力提升专项工作，提前统筹部署，制定详细的训练实施方案与考核细则。统筹协调急诊科、重症医学科（ICU）、胸脑外科、普外科、神经内科、呼吸内科、肾内内分泌科、血液肿瘤科8个重点临床科室轮流承担带教培训任务，将49名参训人员科学划分为8个实训小组，严格落实“专职老师导师带教”模式，自3月起全面启动实训工作。培训全程遵循“分科室轮转、分项目施训、逐项考核过关”的原则，稳步推进、有序落实，确保培训工作规范有序、落地见效。

全面覆盖 注重实效 严把质量关口

本次培训紧扣临床护理与急救技能核心需求，精准聚焦24项临床基础及急救核心操作，涵盖心肺复苏、电除颤、心电监护、注射泵使用、负压吸痰、无菌技术、静脉输液等项目，紧贴临床急救与日常护理刚需。

为保障实训质量，遴选李丽、刘玲、张爱萍等16名资深护士长担任专职带教与考核督导老师。各位带教老师以精湛规范的专业技能，逐项开展示范教学、实操指导与质量督导。参训人员每日利用15:00后临床工作相对平稳时段集中实训，兼顾日常临床护理工作与专项技能提升，实现工作、培训“两不误、双促进”。培训采用“每周一个实训周期、跨科室逐项轮转”的模式，确保人人规范、项项达标。

以考促学 选树标杆 锤炼过硬本领

实训期间，全体参训人员态度端正、勤学苦练、规范操作，带教老师耐心示范、严抠细节、严格把关，全院上下营造出“以练促学、以考促优、比学赶超”的浓厚学习氛围，充分展现了我院护理队伍积极向上、锐意进取的良好精神风貌。

培训收官之际，院护理考核小组统一组织综合考核，全体参训人员100%达标，实训成效显著。为树立标杆，经综合评定，授予孙媛、李苏贞、邹思宇等10名护士“护理技术操作能手”荣誉称号，以榜样力量引领带动全院护理人员精进技能、提升服务。

此次专项实操技能训练，进一步规范了全院护理操作流程，强化了护理人员医疗安全意识与风险防范能力，锤炼了年轻护士临床应急处置与实战操作水平，为建设高素质、专业化、精锐化护理队伍奠定了坚实基础。下一步，我院护理部将持续健全年轻护理人员常态化培养机制，持续深化护理人才梯队建设，不断提升护理服务质量与专业内涵，以精湛的医疗技术、优质的护理服务，全力守护辖区群众生命安全与身体健康。