内设机构名称

  保卫科

岗位名称

科员

特岗标识

岗位类别

管理

岗位等级

九级

核定数量

岗

位

概

述

在分管院长的领导下，负责医院安全保卫管理工作，负责全院的财产、人员安全保卫工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障。

岗

位

职

责

1制定安全保卫工作计划和措施，并定期对安全保卫工作进行总结。

2结合医院的实际情况，有计划、有目的地对医院职工进行安全知识宣传教育，并组织学习相关的法律、法规及进行相关的演练。

3组织保卫人员及有关职能部门人员进行治安工作检查和消防工作检查，监督各部门的安全措施落实情况，并将检查情况及时上报分管领导和上级主管部门。

4加强对院重点要害部位的安全防范工作，对发生的治安、刑事案件以及各种灾害事故，要及时赶赴现场进行制止和处理。

5组织院警及保安人员加强对院内环境和车辆的管理工作，确保各急救通道的畅通。

6协助医疗部门及其他相关部门，做好医疗纠纷的调解处理工作。

7定期对安全设施、设备、消防器材以及各自动警报系统进行检查，并进行维修、维护和保养。

8完成院各级领导及上级主管部门交办的其它安全保卫任务。

工

作

标

准

1，熟悉掌握医院管理、人员和财务安全保卫管理等相关知识及技能。

2，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3，有较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

任

职

条

件

(教育水平、工作经验、岗位技能、专业技术或职业资格等)

1、具备徐州市岗位设置管理规定的基本任职条件；

2、符合我院岗位设置实施方案的任职条件

其

他

说

明

内设机构名称

  总务科

岗位名称

科员

特岗标识

岗位类别

管理

岗位等级

九级

核定数量

岗

位

概

述

在分管副院长的领导下，全面负责后勤保障部的管理工作，为医疗服务工作提 供强有力的支持与保障，确保医疗业务正常开展。

岗

位

职

责

1、负责医院房产的维修、分配使用组织工作。

2、负责水、电、汽的供应、维修和管理，电梯通讯的维护。

3、负责医院后勤物资设备的供应以及管理工作。

4、负责医院绿化、美化及做好污水处理管理工作。

5、负责职工食堂管理。

工

作

标

准

1、熟悉掌握医院管理、后勤管理等相关知识及技能。

2、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3、有较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系

任

职

条

件

(教育水平、工作经验、岗位技能、专业技术或职业资格等)

1、具备徐州市岗位设置管理规定的基本任职条件；

2、符合我院岗位设置实施方案的任职条件

其

他

说

明

内设机构名称

信息科

岗位名称

科员

特岗标识

岗位类别

管理

岗位等级

九级

核定数量

岗

位

概

述

在分管院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。

岗

位

职

责

1.根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。

    2．负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。

    3．协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。

    4．编制全院信息设备计划，提出预算建议。负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护。

    5．定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。

    6．协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。

7．做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。进行医学信息技术教学和研究，做好技术服务。

工

作

标

准

1.严格遵守医院的各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例；

2、有强烈的工作责任心、努力实干的工作态度和良好的职业道德；

3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派；

4.能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。

任

职

条

件

(教育水平、工作经验、岗位技能、专业技术或职业资格等)

1、具备徐州市岗位设置管理规定的基本任职条件；

2、符合我院岗位设置实施方案的任职条件

其

他

说

明

内设机构名称

 老干部科

岗位名称

科员

特岗标识

岗位类别

管理

岗位等级

九级

核定数量

岗

位

概

述

在院长领导下，负责老干部工作。

岗

位

职

责

1在院党委的领导下，负责离退休干部工作。

2认真贯彻上级老干部工作的方针政策与规定，落实相关待遇，切实为老干部解决实际问题，制定工作计划，做好活动经费管理，组织政治学习。

3发挥老有所为的作用，鼓励离退休人员在力所能及的前提下，根据自己的特长为病人和职工服务，奉献余热。

4按照上级规定，定期为老干部体检，并经常去家中看望解决其困难，改进工作，更好的服务与老干部。

5负责本科人员学习党的方针路线政策，从实质上理解老干部工作的意义。

工

作

标

准

1.严格遵守医院的各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例；

2、有强烈的工作责任心、努力实干的工作态度和良好的职业道德；

3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派；

4.能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。

任

职

条

件

(教育水平、工作经验、岗位技能、专业技术或职业资格等)

1、具备徐州市岗位设置管理规定的基本任职条件；

2、符合我院岗位设置实施方案的任职条件

其

他

说

明

内设机构名称

岗位名称

办事员

特岗标识

岗位类别

管理

岗位等级

十级

核定数量

岗

位

概

述

协助主任做好党委办公室工作，做好主任的助手，负责落实各项工作制度，做好机要保密工作和群众来访工作，努力完成主任交办的各项具体任务。

岗

位

职

责

1、  协助主任做好支部培养、考查入党积极分子和对预备党员的考查。

2、  了解党员的思想情况，及时分析总结、报告。

3、  传递组织关系，及时填报党员、党组织情况表。

4、  负责与统战对象保持经常联系，及时了解和反映统战对象的思想工作生活情况及他们的意见和要求。

5、  根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线方针、政策。

6、  协助主任组织和推动医院各种形式的宣传活动，大力弘扬先进思想和先进事迹。

7、  党委工作大事记得记录整理。

8、党委文书档案的搜集、整理、立卷、归档和保管。

工

作

标

准

1、掌握医院管理理论、组织、宣传、市场营销知识及相关技能，并具有一定的政策水平。

2、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3、有较好的口才和文字表达能力，领导能力，决策能力。

4、有较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。

任

职

条

件

(教育水平、工作经验、岗位技能、专业技术或职业资格等)

1、具备徐州市岗位设置管理规定的基本任职条件；